Theo quy định tại Thông tư số 21/2019/TT-BNNPTNT quy định về nhãn thức ăn hỗn hợp hoàn chỉnh cho động vật cảnh như sau: TÊN SẢN PHẨM THÀNH PHẦN DINH DƯỠNG HOẶC CHỈ TIÊU CHẤT LƯỢNG • TÊN THƯƠNG MẠI (nếu có)• Định lượng:• Số tiêu chuẩn công bố:• Ngày sản xuất:Hạn sử dụng*:Lưu ý: […]
ĐÒI NỢ THUÊ NGÀNH, NGHỀ CẤM ĐẦU TƯ KINH DOANH HAY HÀNH VI ĐẦU TƯ KINH DOANH BỊ CẤM THEO LĐT 2020
Việc xác định ngành, nghề đầu tư kinh doanh bị cấm luôn là vấn đề được các nhà đầu tư trong cũng như ngoài nước quan tâm. Sau quá trình thu thập ý kiến và thảo luận tại Quốc hội, Luật Đầu tư năm 2020 đã được Quốc hội thông qua, trong đó đã bổ […]
CON DẤU & NHỮNG VẤN ĐỀ BẤT CẬP PHÁT SINH TRONG QUÁ TRÌNH SỬ DỤNG
Thực tế cho thấy, không ít các tranh chấp bị kéo dài thời gian giải quyết do việc chiếm giữ con dấu trái pháp luật từ các cổ đông, người đại diện theo pháp luật hay thành viên hội đồng quản trị, những người nắm trong tay quyền quản lý và sử dụng con dấu. […]
ĐĂNG KÝ HỘ KINH DOANH & THAY ĐỔI NỘI DUNG ĐĂNG KÝ
Hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc các thành viên hộ gia đình đăng ký thành lập và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh doanh của hộ. Trường hợp các thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh thì ủy quyền cho một […]
KHÔNG ĐƯỢC XỬ LÝ KỶ LUẬT VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO?
Việc xử lý kỷ luật người lao động không phải trong bất kể trường hợp nào người sử dụng đều có thể xử phạt. Để làm rõ nội dung trên chúng tôi xin trích dẫn một số thông tin mà BLLĐ 2019 đã quy định rất rõ những trường hợp nào cấm người sử dụng […]
THÊM 34 NGHỊ ĐỊNH MỚI VỀ XỬ PHẠT HÀNH CHÍNH
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xử lý vi phạm hành chính số 67/2020/QH14 đã được Quốc hội Khóa XIV thông qua tại kỳ họp thứ 10 ngày 13 tháng 11 năm 2020, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 Mới đây nhất vào ngày […]
HƠP ĐỒNG LAO ĐỘNG & NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ THỂ KÝ HĐLĐ ĐIỆN TỬ
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội […]
ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG CẦN BÁO TRƯỚC
Theo Bộ LLĐ 2019 quy định rõ các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động như sau: Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp […]
HỒ SƠ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI MỚI NHẤT
Việc lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cần lưu ý và phải làm những thủ tục gì trước khi được phép làm việc. Một trong những thủ tục đó liên quan đến giấy phép lao động. Thủ tục xin cấp mới hay gia hạn giấy phép lao động như […]
ĐIỀU KIỆN ĐỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
Bốn (04) điều kiện cơ bản để người lao động nước ngoài được phép làm việc tại Việt Nam được quy định rõ trong Điều 151 Bộ Luật Lao Động 2019 như sau: 1. Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; 2. Có trình độ chuyên môn, […]